Instituto de Acceso a la Información Pública, El Salvador: “Más Mujeres + Transparencia”

El pasado 25 de agosto de 2020, se llevó a cabo el Programa “Más mujeres + Transparencia” en la Radio de Todas del Colectivo Feminista conducido por Rocío Montes, Encargada Institucional de Género del Instituto de Acceso a la Información Pública (IAIP) de El Salvador.

Al evento asistieron y participaron: Liduvina Escobar, Comisionada del IAIP de El Salvador, Ana Isabel García, experta en temas de transparencia y género, consultora de EUROsociAL+, la Comisionada Blanca Lilia Ibarra del Instituto Nacional de Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI) de México, Graciela Romero de la Agencia de Gobierno Electrónico, y Sociedad de la Información y del Conocimiento (AGESIC) de Uruguay y Francisca Gutiérrez del Consejo para la Transparencia (CPLT) de Chile.

El programa abordó las experiencias regionales de acceso a la información y transparencia con enfoque de género, que han sido impulsadas por el Programa EUROsociAL+ a través del Proyecto de Transparencia y Género de la RTA.

Se destacaron 4 temas:

a) El abordaje para articular género y transparencia;

b) Propuestas para reducir las brechas de género en los sistemas de Acceso a la Información Pública;

c) El rol que deben jugar los entes garantes del Derecho de Acceso a la Información y

d) La apuesta prioritaria en favor de los derechos de las mujeres y las Organizaciones de Sociedad Civil.

Al respecto, la Comisionada Ibarra del INAI de México, destacó que el país cuenta con una legislación que constriñe a los organismos garantes a otorgar las medidas pertinentes para asegurar el Derecho de Acceso a la Información Pública de todas las personas en igualdad de condiciones, y también mencionó que como parte de las propuestas para reducir brechas de género, el INAI:

  • Emitió el Programa de Derechos Humanos “Igualdad y Género 2018 – 2020”, así como los Criterios del Sistema Nacional de Transparencia para garantizar condiciones de accesibilidad a grupos vulnerables,
  • Incorporó reactivos en el Censo Nacional de Transparencia, AIP y Protección de Datos Personales, realizado con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), a fin de fortalecer el enfoque de Derechos Humanos, la perspectiva de género y la no discriminación y;
  • Se adhirió a la campaña #HeforShe de ONU Mujeres adoptando entre otros compromisos adoptar indicadores de género en la Matriz de Indicadores para Resultados 2019 y elaborar un diagnóstico del ejercicio del DAIP por parte de las mujeres.

Por su parte, la Dra. Graciela Romero de AGESIC Uruguay, destacó que su Plan de Acción propone desarrollar estudios que permitan conocer el tipo de solicitudes que son requeridas por mujeres, así como la elaboración de un Manual de buenas prácticas dirigido a sujetos obligados a fin de producir información con perspectiva de género y que para la AGESIC es fundamental que las mujeres accedan a un sitio web del Estado en el que obtengan la información de su interés y que vean reflejados sus intereses en la misma.

Finalmente, para Francisca Gutiérrez, “un derecho de acceso a la información genuino y efectivo puede ayudar a las mujeres a tomar decisiones oportunas en su día a día”, ella misma mencionó que el CPLT de Chile ha desarrollado sus políticas públicas de transparencia con un enfoque de género basados en un diagnóstico inicial que permitió conocer las barreras del DAIP y el acceso de las mujeres, destacó la capacitación de funcionarios y el desarrollo de programas de vinculación hacia la ciudadanía y la incorporación de 7 compromisos en su Plan de Acción Nacional, recalcando: el diseño de programas de vinculación con la ciudadanía y la generación de espacios para la sensibilización de derechos con enfoque de género.             

Para escuchar el programa ingresa aquí: https://bit.ly/3aUDGlv

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